PROIECT COFINANȚAT DIN FONDUL SOCIAL EUROPEAN PRIN PROGRAMUL OPERAȚIONAL CAPITAL UMAN 2014-2020
cursuri
Management strategic
Concepte, metode si instrumente de managementul strategic al firmei.
Managementul continuitatii afacerii
Cum sa fii pregatit s-o iei de la capat in caz de dezastru.
Plan de afaceri
Cum sa transformi o idee nebuneasca intr-o afacere de succes.
Managementul crizelor
Cum sa eviti sau sa gestionezi situatiile de criza prin care trece firma.
Leadership si comunicare
Cum sa transformi regulile in convingeri si valorile in atitudini si comportamente.
Comunicare de afaceri
Cum sa te faci inteles de parteneri, colaboratori, furnizori si clienti.
Despre proiect
Obiectivul general al proiectului il constituie cresterea numarului de angajati din regiunea Sud-Est care beneficiaza de instrumente, metode si practici standard de management al resurselor umane si de conditii de lucru imbunatatite, in vederea adaptarii activitatii la dinamica celor 10 sectoare economice cu potential competitiv identificate conform SNC/domeniilor de specializare inteligenta conform SNCDI. Prin implementarea proiectului, se vor asigura imbunatatirea abilitatilor antreprenoriale si manageriale ale participantilor si cresterea performantelor lor in plan profesional, imbunatatirea activitatii de management al resurselor umane in cadrul intreprinderilor si facilitarea adaptarii activitatii participantilor la dinamica sectoarelor economice cu potential competitiv identificate conform SNC sau la dinamica domeniilor de specializare inteligenta conform SNCDI.
Pe termen lung, proiectul va genera efect pozitiv prin:
– crearea de conditii optime pentru competitivitate, prin furnizarea de competente adecvate grupului tinta si accelerarea adaptarii angajatilor si intreprinderilor din sectoarele economice cu potential competitiv la schimbarile structurale (actiune determinanta: furnizarea de cursuri de formare profesionala prin intermediul proiectului, atat in sistem traditional – „in sala”, cat si in sistem e-Learning);
– crearea conditilor si promovarea unui mediu propice cooperarii intre intreprinderile din sectoarele cu potential competitiv (actiune determinanta: organizarea de workshopuri si seminarii, care vor ajuta participantii sa se cunoasca, sa faca schimb de experienta si sa puna bazele unor colaborari);
– sprijin pentru formarea capacitatii de a transforma potentialul intreprinderilor din sectoarele competitive in rezultate economice, care sa formeze o baza solida, pe termen lung, pentru performante competitive de nivel inalt (actiune determinanta: elaborarea de planificari strategice pe termen lung pentru intreprinderile din sectoarele economice cu potential competitiv).